Les rêves et aspirations des CODIR avec leurs objectifs et désirs ? 

Paroles de dirigeants entendus en ce début d’année 2023 dans mes réseaux de dirigeants :

J’aimerais voir mon entreprise plus grossir et se développer pour atteindre de nouveaux marchés et avoir plus de part de marché.

Mon objectif serait de rendre l’entreprise plus rentable et plus efficace qu’aujourd’hui, en réduisant les coûts, en améliorant les processus et en augmentant la productivité. Mais j’ai un manque de temps pour me poser sur ce sujet.

J’aimerais que l’entreprise soit innovante, qu’elle explore de nouveaux produits et services et qu’elle soit en mesure d’anticiper les tendances du marché. je vois bien notamment que l’intelligence artificielle va impacter mon activité.

Mon désir serait que l’entreprise excelle dans ses opérations, qu’elle offre un excellent service à la clientèle et qu’elle soit reconnue pour sa qualité et sa fiabilité. On n’est pas assez reconnu, c’est du gâchis.

Je souhaiterais que l’entreprise prenne ses responsabilités sociales et environnementales au sérieux, en étant consciente de l’impact de ses activités sur la société et en cherchant à les minimiser autant que possible. Je veux que mes collaborateurs voient bien que nous en sommes convaincus au CODIR.

Mon aspiration serait de créer une culture d’entreprise positive, qui encourage l’engagement des employés, la collaboration et l’innovation. Mais c’est pas simple d’imprégner cette culture d’un management nouveau.

Mon objectif serait de diriger efficacement l’entreprise, en inspirant et en motivant les employés, en établissant des priorités claires et en prenant des décisions stratégiques. Notamment au travers d’outil de pilotage de ma stratégie. Arrêter les feuilles de tableur qui ne m’aide pas à y voir clair.

En bref  : 

les rêves et aspirations tournent autour de la croissance, la rentabilité, l’innovation, l’excellence opérationnelle, la responsabilité sociale, la culture d’entreprise positive et un leadership efficace. Et vous, vous avez certainement aussi des désirs pour votre entreprise ?

Et bien sûr une stratégie pour l’exécuter ?

Emmanuel DERRIEN

Président Enjoy your Business